浩中科技在贸工科经营发展过程中通过精神文化的提炼（“合作双赢、创造价值、追求卓越、学习改进”）、制度文化的创新（“没有规矩不成方圆”）、行为文化的倡导（“看一个人，不仅要听其言，而且要观其行”）、物质文化的构件（先进理念的办公环境）等四大手段已经形成自己独特企业文化。
浩中科技以“海纳百川、同舟共济”作为企业人才战略，坚持“以待遇吸引人、以环境凝聚人、以事业造就人、以制度保护人、以机制激励人、以感情留住人”的用人原则。以培训与发展作为员工最大的福祉。先后输送多名敬业精神强、发展潜力大、有培养前途工程师到德国进行技术培训及高层管理人员到美国德州大学、中国清华大学等名校攻读EMBA学位。坚持全方位培养人才，积极推行轮岗制，培养懂专业、会经营、善管理的复合型人才。
“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”。古今之“成大业者，必先求贤”，欢迎海内外有志之士加盟浩中科技共谋发展之道。
